YAMASHITA Miyako

    Department of Career Management Associate Professor
Last Updated :2024/03/24

Researcher Information

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Research Interests

  • 働きがい   内発的動機づけ   ワーク・モティベーション   ゆとり   ワーク・ライフ・バランス   ライフパタン   旅行動機   自由時間   余暇・観光行動   大規模経時データ   

Research Areas

  • Humanities & social sciences / Commerce

Academic & Professional Experience

  • 2009/04 - 2022  Kindai UniversityFaculty of Business Administration准教授
  • 2006/04 - 2009/03  Okayama UniversityGraduate School of Humanities and Social Sciences准教授
  • 2004/04 - 2006/03  Baika Women's UniversityFaculty of Contemporary Human Studies, Department of Psychology助教授
  • 1995/04 - 2004/03  大阪大学大学院人間科学研究科助手

Published Papers

  • Yamashita Miyako
    Senri ethnological reports ; SER National Museum of Ethnology 37 167 - 177 1340-6787 2003/03 [Refereed]
     
    ゆとりの心理学的構造を概説し,その概念を明らかにするとともに,ゆとりの感じ方の性差を検討した。加えて,観光行動とゆとりとの関係についても検討を加え,ジェンダー的観点からみた観光行動の実態と問題点についての考察を行った。
  • YAMASHITA Miyako; YAGI Ryuichiro; FURUKAWA Hideo
    Japanese Psychological Research 学術雑誌目次速報データベース由来 43 (4) 225 - 234 0021-5368 2001/11 [Refereed]
     
    日本人の精神的健康と密接にかかわるゆとり感を測定する尺度を作成し,妥当性と信頼性を検討した。さらに日本企業が行っている労働時間短縮などのゆとり推進のための制度・施策が従業員のゆとり意識にど
  • Yamashita Miyako
    大阪大学人間科学部紀要 The Faculty of Human Sciences, Osaka University 22 95 - 110 0387-4427 1996/03
  • FURUKAWA Hideo; YAMASHITA Miyako; YAGI Ryuichirou
    Japanese Journal of Social Psychology The Japanese Society of Social Psychology 9 (3) 171 - 180 0916-1503 1994 [Refereed]
     
    This study was conducted in order to investigate the structure of YUTORI. YUTORI is a Japanese noun denoting a subjective sense of well-being in daily life, and has been set up as a policy objective by labor, management, and the administrative world. In the first part of study, Study I, the answers of 200 middle managers to open-ended questions about YUTORI were classified and 50 items were isolated. In Study II, the responses of 272 workers to these 50 items were both factor and cluster-analyzed, and eight factors were isolated. These eight factors were named Enjoyment, Amenity, Challenge, Leisure, Competency, Wealth, Mental health, and Behavioral freedom, respectively. In Study III, the 50 items were divided into eight sub-scales by item-analysis, and correlations between scores on the eight sub-scales and nine attributes, e.g., marriage, education, income, and working hours were examined. The implications of the results were discussed and the necessity for further research suggested.

Conference Activities & Talks

  • Japanese Life-patterns in the 2000s (I): Life-pattern and work/family/free time balance  [Not invited]
    山下 京; 社団法人国際経済労働研究所
    29th International Congress of Psychology  2008/07  29th International Congress of Psychology

MISC

Research Grants & Projects

  • 日本学術振興会:科学研究費助成事業
    Date (from‐to) : 1999 -2000 
    Author : 山下 京; 八木 隆一郎
     
    本年度は昨年行った予備調査の検討をふまえて、本調査に向けた尺度項目の選定作業を行った。因子分析の結果を参考に項目の取捨選択を行い、内外の旅行会社における専門家の意見などを参考に調査票を作成した。本年度の調査1では大学生・大学院生およびその父母を対象に調査を行った。その結果、「知識探求」「リラックス」「非日常性」「威信」「トレンド意識」「楽しみ」「自然」「人とのふれあい」など18次元の旅行動機次元が改めて確認された。信頼性などの検討を経て、これらの項目を本調査項目として用いた。 本調査は大手旅行誌の協力を得て、海外旅行および国内旅行の計画においてその雑誌を利用している一般読者1000名を対象に郵送法で行った。結果として50%をこえる回収率を達成し、旅行動機の各次元とゆとり感との関係や旅行形態や行き先などとの関連の検討を行った。その結果、ゆとり因子のうちでも「富裕性」や「時間自由性」と観光行動との正の関係が確認された。これら物理的なゆとり因子以外でも「遊楽性」などの心理的なゆとり因子と特定の観光動機次元との密接な関係が示された。余暇・観光行動の充実度や欲求とゆとり感との関係の分析からは、余暇・観光行動が生活満足度に及ぼす役割の大きさが示唆された。 なお、昨年度行った予備調査の結果の一部は、本年度(平成12年)にスウェーデンのストックホルムで行われた第27回国際心理学会議において「Japanese workers in the 90's(3):Life」の題名で発表を行った。その際に、北欧でオフィスをもつ旅行会社の現地事務所の協力を得て、海外での日本人観光客の観光行動の特徴などについて、ヒアリング調査を行った。
  • Study of work motivation
    Cooperative Research
    Date (from‐to) : 1991
  • ワーク・モチベーションに関する研究
    共同研究
    Date (from‐to) : 1991

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