湯口 恭子（ユグチ キョウコ）
| 短期大学部 商経科 | 講師 |
Last Updated :2024/09/01
■教員コメント
コメント
職業心理学、ライフキャリア形成支援（キャリア教育・キャリアカウンセリングなど）が専門です。実務では、1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師、社会保険労務士として、心理領域・社会領域双方からのアプローチを心がけています。
■研究者基本情報
J-Global ID
プロフィール
住友信託銀行(現在：三井住友信託銀行)にて顧客相談窓口、新入社員研修及び接遇指導を担当。その後、民間企業にて総務部人事労務課に勤務し、2001年社会保険労務士資格を取得。2004年2004年4月～2018年3月まで社会保険労務士事務所を開業。労働行政機関における労働相談、個別労働紛争解決制度対応、メンタルヘルス対策支援に従事する一方、企業内のキャリア・カウンセリングを担当する。
2004年より大学のキャリア教育、キャリア・カウンセリングに力を入れる。龍谷大学(9年）、京都産業大学（4年）のキャリア教育非常勤講師を経て、京都学園大学教育開発センター（現在：京都先端科学大学）契約教授（4年）。
2018年4月、近畿大学働き方改革推進センターに勤務。2024年4月より現職。職業心理学、青年期のキャリア形成支援(キャリア教育・キャリアカウンセリングなど）、ライフキャリアを専門としている。1級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、公認心理師、学校心理士、特定社会保険労務士。
研究キーワード
- 職業心理学 キャリア教育 キャリア・カウンセリング キャリア形成支援 キャリアデザイン ライフキャリア キャリア探索 キャリアレジリエンス 労働教育 進路指導
現在の研究分野（キーワード）
職業心理学、ライフキャリア形成支援（キャリア教育・キャリアカウンセリングなど）が専門です。実務では、1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師、社会保険労務士として、心理領域・社会領域双方からのアプローチを心がけています。
■経歴
経歴
- 2024年04月 - 現在 近畿大学短期大学部（兼務：働き方改革推進センター）
- 2023年10月 - 現在 国立大学法人 大阪教育大学大学院 (修士課程）非常勤講師
- 2023年04月 - 現在 大阪経済大学経営学部非常勤講師（職業指導担当）
- 2018年04月 - 現在 近畿大学働き方改革推進センター専任講師
- 2019年04月 - 2019年09月 関西大学社会学部非常勤講師
- 2014年04月 - 2018年03月 京都学園大学（現在 京都先端科学大学）教育開発センター契約教授
- 2014年04月 - 2018年03月 京都産業大学全学共通教育センター非常勤講師
- 2004年04月 - 2018年03月 人事労務・キャリアデザイン さくらオフィス開業（社会保険労務士事務所）
- 2005年04月 - 2014年03月 龍谷大学非常勤講師
- 2003年04月 - 2004年03月 伏見公共職業安定所
- 1991年04月 - 1994年07月 住友信託銀行（株）（現在、三井住友信託銀行）
学歴
委員歴
- 2023年12月 - 現在 （一社）日本キャリアデザイン学会 20周年記念事業委員会
- 2023年09月 - 現在 （一社）日本キャリアデザイン学会 関西支部副支部長
- 2023年06月 - 現在 日本ビジネス実務学会 理事
- 2023年06月 - 現在 （一社）日本キャリア・カウンセリング学会 編集委員会 編集委員
- 2023年06月 - 現在 日本ビジネス実務学会 編集委員会 編集委員
- 2023年06月 - 現在 日本ビジネス実務学会近畿ブロック 事務局長
- 2021年10月 - 現在 「国家資格キャリアコンサルタント養成講習」検討委員会（厚生労働省指定機関内） 委員（外部有識者）
- 2021年09月 - 現在 （一社）日本キャリアデザイン学会 事務局次長
- 2016年06月 - 現在 （一社）日本キャリアデザイン学会 関西支部 役員
- 2022年08月 - 2023年06月 日本ビジネス実務学会 第42回全国大会実行委員
- 2005年06月 - 2007年09月 宇治市人事給与制度検討委員会 委員(外部有識者）
■研究活動情報
受賞
論文
- ロールモデルが大学生のキャリア探索に与える影響 －家族や友人・知人と、著名人・架空の登場人物とを比較して－湯口恭子ビジネス実務論集 42 41 - 51 2024年03月 [査読有り]
- 短大生・専門学校生のキャリア探索―二次元レジリエンス尺度を用いてー湯口恭子近畿大学短大論集 54 1 9 - 17 2021年12月
- 大学生のキャリア探索とレジリエンスー効果的なキャリア支援のためにー湯口恭子関西大学 2021年03月 [査読有り]
- キャリア探索と就職活動中の取り組みが内定後の満足・意欲と不安に与える影響湯口恭子ビジネス実務論集 39 11 - 22 2021年03月 [査読有り]
- ロールモデルとレジリエンスがキャリア探索に及ぼす影響ー大学1.2年生を対象としてー湯口恭子近畿大学短大論集 53 1 51 - 63 2020年12月
- 大学生のレジリエンスとキャリア探索－各学年の違いに着目して－湯口 恭子キャリアデザイン研究 16 207 - 213 2020年09月 [査読有り]
- 大学生のライフスタイルと社会的・職業的自立湯口 恭子近畿大学教育論叢 32 1 229 - 247 2020年09月 [査読有り]
- 短大生と大学1.2年生のキャリア意識の比較検討－探索行動とライフキャリア・レジリエンスに着目して-湯口恭子近畿大学短大論集 52 1 89 - 99 2019年12月
- 神原 歩; 山本 理恵; 湯口 恭子; 三保 紀裕キャリア教育研究 37 2 45 - 54 日本キャリア教育学会 2019年03月 [査読有り]
- キャリア教育科目としてのビジネスマナー実践に向けての検討湯口恭子関西大学大学院心理学叢誌 17 41 - 45 2017年12月
- アクティブラーニング型科目による教育効果と受講動機との関連湯口恭子; 東城佐知子京都学園大学人間文化学会紀要人間文化研究 39 161 - 175 2017年12月 [査読有り]
- 大学生のライフスタイルがキャリア発達に及ぼす影響ー大学生の5領域に基づく時間・重要度・領域別ライフスタイルに着目してー湯口恭子関西大学 2017年03月 [査読有り]
- 「アクション」「ビジョン」と自己効力感に影響を与える大学生活の主観的重要性湯口恭子関西大学大学院心理学叢誌 16 53 - 60 2016年11月
- キャリア科目の実践を通じた効果三保紀裕; 神原歩; 木原麻子; 湯口恭子キャリアデザイン研究 11 137 - 142 2015年09月 [査読有り]
MISC
- 湯口恭子 日本ビジネス実務学会大会プ ログラム会第全国大会要旨集 52 -55 2023年06月
- 【書評】組織になじませる力－オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ－(尾形真実哉著）湯口恭子 キャリア・カウンセリング研究 24 (2) 47 -49 2023年03月 [招待有り]
- キャリア探索とレジリエンス：学位研究（博士）湯口恭子 日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会論文集 62 -65 2022年11月
- 【研究報告】学生生活と就職活動の振り返り－インタビュー調査から見たキャリア探索－湯口恭子 近畿大学教育論叢 34 (1) 77 -92 2022年09月
- 湯口恭子 日本ビジネス実務学会大会第41回プ ログラム・要旨集 75 -78 2022年06月
- 大学1・2年生におけるキャリア探索の促進要因ーレジリエンスに着目してー湯口恭子 日本ビジネス実務学会近畿ブロック報 (35) 9 -10 2021年03月
- 大学生のレジリエンスがキャリア探索に与える影響湯口恭子 日本キャリア教育学会第42回研究大会発表論文集 125 -126 2020年10月
- 大学生のキャリア探索の意義—就職活動維持過程と内定後不安に着目して—湯口恭子 日本心理学会第83回大会 776 -776 2019年09月
- 時間・重要度ライフスタイル別に見たCAVT・コミュニケーションスキルとの関連ー大学生活5領域によるタイプに着目してー湯口恭子 日本応用心理学会第85回大会発表論文集 74 -74 2018年08月
- ライフスタイル別に見たCAVT・進路決定自己効力感との関連－大学生活の5領域に着目して－湯口恭子 日本学校心理学会第20回発表論文集（ＩＳＰＡ2018Ｔｏｋｙｏ） 121 -121 2018年07月
- 時間を制して行動を変えよう湯口恭子 京都産業保健総合支援センターメールマガジン (195) 2017年11月
- 初年次キャリア科目の受講が新入生の大学生活への適応感に及ぼす効果－教育目標の達成度と主観的適応感の関連から－神原歩; 山本理恵; 湯口恭子; 三保紀裕 日本キャリア教育学会第39回研究大会発表論文集 156 -157 2017年10月
- キャリア教育としてのアクティブラーニング型授業による教育効果と課題湯口恭子 日本学校心理学会第19回発表論文集 28 -28 2017年09月
- 大学生活の取り組み方がキャリア意識と自己効力感に与える影響湯口恭子 理論心理学研究 18 63 -64 2017年03月
- キャリアコンサルタント(国家資格）について湯口恭子 京都産業保健総合支援センターメールマガジン (180) 2016年08月
- 一人娯楽志向は大学生の「アクション」「ビジョン」と」自己効力に影響を与えるのか湯口恭子 日本理論心理学会第61回大会発表要旨集 2015年11月
- キャリア教育科目の定着と効果に関する検討三保紀裕; 神原歩; 木原麻子; 湯口恭子 日本キャリアデザイン学会第12回研究大会発表論文集 24 -26 2015年11月
- さまざまなストレスコーピング湯口恭子 京都産業保健総合支援センターメールマガジン (164) 2015年04月
- 初年次キャリア科目の構築と効果測定－中小規模私立大学における実践事例の報告－三保紀裕; 神原歩; 木原麻子; 中尾都史子; 湯口恭子; 上田さやか 日本キャリア教育学会第36回研究大会発表論文集 L3 2014年11月
書籍等出版物
- 「わたし」を伝えるコミュニケーションワークブック湯口恭子; 柳生利恵; 浅田実果 (担当:編者(編著者)範囲:第1, 2, 4, 5, 6,10,11,15章)株式会社 晃洋書房 2024年06月 ISBN: 9784771038226
- キャリア・カウンセリングエッセンシャルズ400日本キャリアカウンセリング学会監修 (担当:分担執筆範囲:Ｐ342;Ｐ346; P392)金剛出版 2022年03月 ISBN: 9784772418928
- キャリア探索とレジリエンスー大学生に向けた効果的なキャリア支援とはー湯口恭子 (担当:単著範囲:)晃洋書房 2022年03月 ISBN: 9784771036277
- 安全スタッフ Ｎo2292 10/15号「産業カウンセリングの現場からー第147回ー」労働新聞社 (担当:分担執筆範囲:P38-39)労働新聞社 2017年10月
- 実践コミュニケーション・マナー(大学生向け演習ノート）湯口恭子; 東城佐知子; 柳生利恵 (担当:共著範囲:はじめに・1章～3章)昌美堂出版 2017年03月 ISBN: 9784921050337
- キャリアは常にそこがスタート－Willから始まるライフデザインスケッチブック－東田晋三; 湯口恭子 (担当:共著範囲:7章～11章・14章～15章)㈱ドリームシップ 2016年04月
- 自分デザインブック-医療・福祉系-東田晋三; 矢野隆子; 山崎聡子; 湯口恭子; 神殿織江; 竹内一雅,板倉勲子他4名 (担当:分担執筆範囲:5章～7章)㈱ドリームシップ 2013年03月
- 新 自分デザインブックⅠ－WILLから始める大学生活－東田晋三; 矢野隆子; 山崎聡子; 湯口恭子; 神殿織江 (担当:分担執筆範囲:5章～7章)㈱ドリームシップ 2013年03月 ISBN: 9784990633103
- 安全スタッフ Ｎo21412011 7/1号「産業カウンセリングの現場から」湯口恭子 (担当:分担執筆範囲:P32-33)労働新聞社 2010年07月
- 自分デザインブックⅠ-willから始まる大学生活-東田晋三; 矢野隆子; 山崎聡子; 湯口恭子; 神殿織江 (担当:分担執筆範囲:5章～7章)㈱近代科学社 2010年03月 ISBN: 9784764950207
講演・口頭発表等
- 湯口恭子日本ビジネス実務学会第42回全国大会 2023年06月 口頭発表（一般）
- 学位研究（博士）発表：キャリア探索とレジリエンス [通常講演]湯口恭子日本キャリア・カウンセリング学会第27回大会 2022年11月 口頭発表（一般）
- 大学生のロールモデルとキャリア探索との関連 [通常講演]湯口恭子日本ビジネス実務学会第41回全国大会 2022年06月 口頭発表（一般）
- 大学生のキャリア探索と就職活動ー4年生へのインタビュー調査からー [通常講演]湯口恭子関西青年心理学研究会 2021年08月 口頭発表（一般）
- 大学生のキャリア教育と支援ー基礎的・汎用的能力の育成と個人差のはざまでー [招待講演]湯口恭子関西大学人権問題研究室 2021年04月 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等
- 大学1・2年生におけるキャリア探索の促進要因ーレジリエンスに着目してー [通常講演]湯口恭子日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会 2021年02月 口頭発表（一般）
- 大学生のレジリエンスがキャリア探索に与える影響 [通常講演]湯口恭子日本キャリア教育学会第42回研究大会 2020年10月 口頭発表（一般）
- 大学生のキャリア探索の意義－就職活動維持過程と内定後不安に着目して- [通常講演]湯口恭子日本心理学会第83回大会 2019年09月 ポスター発表
- 時間・重要度ライフスタイル別に見たＣＡＶＴ･コミュニケーションスキルとの関連－大学生活5領域によるタイプに着目して－ [通常講演]湯口恭子日本応用心理学会 第85回大会 2018年08月 ポスター発表
- ライフスタイル別に見たCAVT・進路決定自己効力との関連-大学生活の5領域に着目して- [通常講演]湯口恭子日本学校心理学会 第20回研究大会 2018年07月 ポスター発表
- 初年次キャリア教育科目の受講が新入生の大学生活への適応感に及ぼす効果ー教育目標の達成度と主観的適応感の関連からー [通常講演]神原歩; 山本理恵; 湯口恭子; 三保紀裕日本キャリア教育学会第39回研究大会 2017年10月 口頭発表（一般）
- キャリア教育としてのアクティブラーニング型授業による教育効果と課題－コミュニケーションスキルと対人マナーに関する自信の測定－ [通常講演]湯口恭子日本学校心理学会 第19回つくば大会 2017年09月 ポスター発表
- 一人娯楽志向は大学生の「アクション」「ビジョン」と自己効力感に影響を与えるのか [通常講演]湯口恭子日本理論心理学会 第61回大会口頭発表 2015年11月 口頭発表（一般）
- キャリア教育科目の定着と効果に関する検討 ―縦断調査に基づく事例報告― [通常講演]三保紀裕; 神原歩; 木原麻子; 中尾都史子; 湯口恭子; 上田さやか日本キャリアデザイン学会第12回研究大会 2015年09月 口頭発表（一般）
- 初年次キャリア科目の構築と効果測定―中小規模私立大学における実践事例の報告― [通常講演]三保紀裕; 神原あゆみ; 木原麻子; 中尾都史子; 湯口恭子; 上田さやか日本キャリア教育学会第36回研究大会 2014年11月 口頭発表（一般）
担当経験のある科目_授業
- コミュニケーション基礎近畿大学
- ビジネス・プラクティス近畿大学
- キャリアデザイン近畿大学
- 近大ゼミ近畿大学短期大学部
- 演習（ゼミ）近畿大学
- 基礎演習１&基礎演習２近畿大学短期大学部
- 地域教育とキャリア形成国立大学法人 大阪教育大学大学院 (修士課程）
- 職業指導（通年4単位）大阪経済大学
- キャリアデザイン1近畿大学短期大学部
- 職業指導１関西大学
- 基礎ゼミⅠ・Ⅱ近畿大学
- キャリアガイダンス龍谷大学
- 私の人生設計・キャリアデザイン(再履修）京都学園大学
- ビジネスマナー実践講座京都学園大学
- インターンシップ3京都産業大学
- 自己発見とキャリアプラン京都産業大学
- 大学生活と進路選択京都産業大学
- キャリアプランニング龍谷大学
- キャリアデザインA＆B京都学園大学
- キャリアデザイン龍谷大学
共同研究・競争的資金等の研究課題
社会貢献活動
- メンタルヘルス対策対応相談期間 : 2009年07月 - 2018年03月役割 : 助言・指導主催者・発行元 : 労働者健康福祉機構・京都産業保健総合支援センター効果的な表現法を考える期間 : 2017年02月役割 : 講師種別 : 講演会主催者・発行元 : 京都府教育委員会主催 スペシャリストネットワーク京都・京都フロンティア校合同発表教職員健康管理研修会「メンタルヘルス基礎研修」期間 : 2016年08月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 教職員健康管理研修会(京都府内高等学校）インターンシップ人権研修－セクハラを中心に－期間 : 2015年07月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 京都産業大学若手人材育成のためのポイント期間 : 2014年04月役割 : 講師種別 : 講演会主催者・発行元 : 甲賀雇用対策協議会暮らしとこころの相談窓口(労働・キャリア関連）期間 : 2013年 - 2014年役割 : 情報提供主催者・発行元 : 京都市メンタルヘルス不調が疑われる人の対応(花谷和雄・湯口恭子）期間 : 2013年09月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 京都健康保険協会看護職研修職場のメンタルヘルス期間 : 2013年09月役割 : 講師種別 : 講演会主催者・発行元 : 京都府商工会連合会メンタルヘルスケア期間 : 2013年09月役割 : 講師主催者・発行元 : 京都障害者職業センター総合労働相談期間 : 2013年01月 - 2013年03月役割 : 助言・指導主催者・発行元 : 京都上労働基準監督署雇用管理者責任者講習（メンタルヘルス関連）期間 : 2010年04月 - 2013年03月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : （財）介護労働安定センターインターンシップビジネスマナー期間 : 2007年 - 2013年役割 : 講師主催者・発行元 : 龍谷大学理工学部マイキャリア講座(女子学生対象）期間 : 2006年 - 2013年役割 : 講師主催者・発行元 : 龍谷大学理工学部秋学期学外講座新卒者就職応援プロジェクト（経済産業省）期間 : 2011年08月 - 2012年03月役割 : 助言・指導主催者・発行元 : 京都中小企業団体中央会見方を変えれば世界が変わる－生きる力を育てよう－期間 : 2012年01月役割 : 講師主催者・発行元 : 龍谷大学短期大学部健康学習会有期労働契約改善指導・すこやかワーク推進期間 : 2009年01月 - 2011年12月役割 : 助言・指導種別 : その他主催者・発行元 : 京都労働基準連合会メンタルヘルスーストレスへの気づきと対処ー期間 : 2011年10月役割 : 講師種別 : 講演会主催者・発行元 : 農林漁業団体職員共済会京都復職支援ネットワーク会議シンポジウム期間 : 2011年01月役割 : 司会種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 京都府医師会、京都産業保健推進センター主催労災窓口相談対応期間 : 2009年 - 2010年役割 : 助言・指導主催者・発行元 : 京都南労働基準監督署自己発見セミナー(1年生対象）期間 : 2007年 - 2010年役割 : 講師主催者・発行元 : 大同大学エニアグラム期間 : 2009年10月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 龍谷大学理工学部秋学期学外講座コミュニケーションとは期間 : 2008年11月役割 : 講師種別 : 講演会主催者・発行元 : 大阪薬科大学キャリアサポート課わたし発見講座期間 : 2008年10月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 龍谷大学理工学部秋学期学外講座キャリアガイダンス期間 : 2008年10月役割 : 講師主催者・発行元 : 大阪薬科大学キャリアサポート課若年者コミュニケーション基礎講座期間 : 2008年08月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 奈良しごとIセンター（奈良県経営者協会）進路について考えてみよう期間 : 2007年11月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : ＮPO法人キャリアサポート未来労働「働く法律シリーズ」期間 : 2007年10月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 龍谷大学理工学部秋学期学外講座高校生の職業人講習期間 : 2007年06月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : ＮPO法人キャリアサポート未来総合労働相談・あっせん期間 : 2005年02月 - 2007年03月役割 : 助言・指導主催者・発行元 : 京都労働局キャリアデザイン講座期間 : 2006年10月 - 2007年02月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 奈良産業大学女子学生キャリア講座期間 : 2003年12月役割 : 講師種別 : セミナー・ワークショップ主催者・発行元 : 宇治市男女共同参画支援センター
メディア報道
学術貢献活動
- 地域とキャリア（第20回研究大会 部会2－1）期間 : 2024年08月31日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : (一社）日本キャリアデザイン学会
- 「学会20周年記念」京都、花街の舞妓さん・芸妓さんのキャリア形成」 多様なディプロップメ―ンタルネットワークの中での人材育成―（関西支部第28回研究会）期間 : 2024年06月30日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : (一社）日本キャリアデザイン学会関西支部
- 第43回全国大会(A会場：座長）期間 : 2024年06月08日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本ビジネス実務学会
- 「学会20周年記念」関西支部第11回研究大会期間 : 2024年03月30日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : （一社）日本キャリアデザイン学会関西支部
- 第60回近畿ブロック研究会期間 : 2024年02月18日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本ビジネス実務学会近畿ブロック
- キャリア中断者へのキャリア支援の視点から学ぶこと(関西支部第27回研究会)期間 : 2023年12月03日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : （一社）日本キャリアデザイン学会関西支部
- 研究スタートアップセミナー大阪2023期間 : 2023年09月30日役割 : その他種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : (一社）日本キャリア・カウンセリング学会
- キャリア教育プログラム（第19回研究大会 部会1）期間 : 2023年09月02日 - 2023年09月03日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会
- 不登校児母親のコミュニケーションスキル支援事業としての社会的起業-当事者の問題意識からNPO活動の展開へ期間 : 2023年07月22日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会第4回キャリアデザインライブ（関西支部共催研究会）
- ビジネス実務教育を測る（第42回全国大会）期間 : 2023年06月10日 - 2023年06月11日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本ビジネス実務学会(近畿ブロック）
- 関西支部第10回研究大会期間 : 2023年03月04日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- ダイバーシティ＆インクルージョンの実践 (関西支部26回研究会）期間 : 2022年12月18日役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- ライフイベントとキャリア（第18回研究大会：部会11）期間 : 2022年09月役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会
- 川﨑友嗣先生メモリアル企画（第17回研究大会）期間 : 2021年09月役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会
- 関西支部 第9回研究大会期間 : 2019年10月役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 企業におけるキャリア(第16回研究大会：部会16）期間 : 2019年09月役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会
- 進路未決定研究から考える「若者が職業を選ぶ」ということ(関西支部第24回研究会）期間 : 2019年07月役割 : 企画立案・運営等種別 : その他主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 日本キャリアデザイン学会・日本労務学会 共催 (関西支部第23回研究会)期間 : 2019年03月役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 学生の特性等を踏まえたキャリア支援(第15回研究大会：部会13）期間 : 2018年09月役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会
- 働き方改革に向けて「働きやすい職場づくり」とは何かを考える(関西支部第22回研究会）期間 : 2018年05月役割 : 企画立案・運営等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 高校・大学から仕事・社会へのトランジション －アクティブラーニングとキャリア教育の観点から－（関西支部第21回研究会）期間 : 2017年12月09日役割 : その他種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 関西支部第８回研究大会期間 : 2017年11月05日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- これからの働き方とキャリア開発支援のあり方」 ～イクボスプロジェクトを通じて～(関西支部第20回研究会）期間 : 2017年05月27日役割 : その他種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 関西支部 第7回 研究大会期間 : 2016年11月06日役割 : パネル司会・セッションチェア等種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 高校生のキャリアデザイン ～高等学校におけるキャリア教育の効果と課題～(関西支部第19回研究会）期間 : 2016年08月20日役割 : その他種別 : 学会・研究会等主催者・責任者 : 日本キャリアデザイン学会関西支部
- 日本ビジネス実務学会役割 : 査読種別 : 査読等
- （一社）日本キャリア・カウンセリング学会役割 : 査読種別 : 査読等
- （一社）日本キャリアデザイン学会役割 : 査読種別 : 査読等
その他
- 2019年09月 - 現在 公認心理師登録番号：第33090号
- 2019年01月 - 現在 健康経営エキスパートアドバイザー登録番号：EX2902007
- 2018年01月 - 現在 学校心理士登録番号：第215514号
- 2016年08月 - 現在 キャリアコンサルタント
- 2015年03月 - 現在 1級キャリアコンサルティング技能士登録番号：第14Ｆ17400375号
- 2013年03月 - 現在 ハラスメント防止コンサルタント21世紀職業財団 認定番号：12067E
- 2009年04月 - 現在 産業カウンセラー
- 2009年03月 - 現在 2級キャリアコンサルティング技能士登録番号：09260012
- 2002年09月 - 現在 社会保険労務士（2007年～特定社会保険労務士）平成14年9月：第26020026号 平成19年4月（個別労使紛争代理業務対応）
- 中等学校・高等学校教諭第1種普通免許状(国語)兵庫県教育委員会平二中一第646号 平二高一第631号
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